Comment réussir son entretien en Anglais?
Comment bien se préparer
Quelques exemples de questions
Can you tell me about yourself? Pouvez-vous me parler de vous?
=> Il s’agit d’une question basique souvent posée à laquelle il faut avoir réfléchi. Mettez l’accent sur vos études et vos expériences professionnelles et parlez de choses pertinentes par rapport au poste.
What are you strengths and weaknesses? Quels sont vos points forts et vos points faibles (qualités vs défauts)
=> Vous pouvez illustrer vos points forts par des situations dans lesquelles ils vous ont été utiles (ex: I am willful that’s why I have chosen to be an active member of an association …). Pour ce qui est des points faibles essayez de penser à quelque chose qui puisse également être un avantage ou une qualité.
What do you know about our company? Que connaissez-vous de notre entreprise?
=> Cette question est très souvent posée d’où l’intérêt de s’être renseigné avant sur la société. Pour cela le plus simple est de visiter leur site web.
What interests you the most about this position? Qu’est-ce qui vous intéresse le plus dans le poste proposé?
=> Encore faut-il bien savoir en quoi le poste consiste… N’oubliez pas de bien relire l’offre à laquelle vous avez répondu et de vous poser cette question.
What do you expect from this job? Qu’attendez-vous de ce travail?
=> Vous seul(e) avez la réponse, réfléchissez-y et soyez honnête.
Describe your present/last job. Décrivez votre travail actuel/ancien travail
=> Essayez de mettre en avant vos compétences à travers cette description, montrez en quoi vous avez pu être utile et ce que cela vous a apporté.
Are you willing to relocate? Etes-vous prêt à déménager?
=> Bien entendu si vous êtes là, la réponse doit être oui! Essayez d’argumenter en expliquant les dispositions que vous avez déjà prises ou que vous allez prendre à ce sujet.
What are your hobbies? Quels sont vos loisirs?
=> Parlez de loisirs constructifs (sport, vie associative, activités culturelles, passions etc.). Soyez honnête, ne dites pas que vous êtes passionné de cinéma si ce n’est pas vrai, vous pourriez avoir face à vous un vrai connaisseur qui ne manquerait pas de voir votre mensonge ce qui pourrait être totalement disqualifiant pour vous!
Do you have any question? Avez-vous des questions?
La réponse doit être oui. Vous devez toujours avoir des questions à poser et les avoir préparées à l’avance. Vous serez jugé sur vos questions aussi donc réfléchissez bien aux questions que vous posez.
Quelques exemples de questions à poser
- Who would I report to? Qui sera mon supérieur?
- Who would I be working with? Avec qui travaillerais-je?
- When will you be making a final decision? Quand prendrez-vous une décision finale?
- Does your company operate a particular dress code? Y a-il une tenue particulière à respecter?
- What is the next stage of the recruitment process? Quelle sera la prochaine étape du recrutement?
- What is the start date for the job? Quelle est la date de début de travail?
Plus d’exemples de questions
Avant l’entretien
Soignez votre tenue vestimentaire, pour les filles un tailleur et pour les garçons un costume. Le maquillage voyant et les piercings sont à proscrire.
Amenez avec vous votre CV et éventuellement de quoi prendre des notes.
Prévoyez d’arriver au moins 5 ou 10 minutes avant l’heure convenue. Mieux vaut être en avance plutôt qu’en retard.
Prenez sur vous le numéro et le nom de la personne avec qui vous avez rendez-vous pour prévenir en cas d’empêchement ou de retard imprévu.
Avoir le nom de la personne avec qui l’on a rendez-vous est très important car si vous arrivez sans savoir qui demander, vous ferez mauvaise impression.
N'oubliez pas d'éteindre votre portable.
Pendant l’entretien
Soyez poli et courtois avec les gens que vous rencontrerez, à commencer par le/la réceptionniste.
Serrez fermement la main de vos interlocuteurs.
Attendez qu’on vous invite à vous asseoir.
Une fois assis, adoptez une posture convenable, ne croisez pas vos bras et ne vous affalez pas sur votre chaise. Gardez plutôt les mais sur la table et soyez ouvert.
Regardez votre interlocuteur lorsqu’il vous parle pour montrer que vous êtes à l’aise.
Eviter de manger (chewing gum etc.) ou de boire sauf si on vous le propose.
Essayez d’argumenter vos réponses, ne répondez pas à toutes les questions par « yes » « no ».
Si vous n’avez pas compris une question, inutile d’essayer de répondre, vous risqueriez de tomber à côté. Demandez plutôt à votre interlocuteur de répéter ou de reformuler (« Sorry, could you repeat the question please », « Sorry, what do you mean by… »)
Ne coupez pas la parole.
N’hésitez pas à poser des questions si vous en avez (à éviter, les questions d’argent sauf si on vous y invite, les questions sur les congés, les avantages etc.)
A la fin de l’entretien, il est important de faire bonne impression. Vous devez remercier votre interlocuteur de vous avoir reçu, dire que vous étiez ravi de le rencontrer et lui serrer fermement la main. Vous pouvez également préciser que vous vous tenez à sa disposition s’il souhaite de nouveau vous rencontrer ou vous contacter pour des informations supplémentaires.
Après l’entretien
Si vous avez été contacté directement pas votre interlocuteur pour l’entretien, vous devez attendre qu’il vous recontacte. Si vous n’avez pas de nouvelles au delà du délais qu’il vous avait donné, vous pouvez le recontacter par courrier ou par mail afin de lui rappeler que vous êtes toujours motivé et intéressé par le poste.
Si vous êtes passé par une agence, vous pouvez contacter votre conseiller pour lui faire part de vos impressions et de votre motivation.
Si votre entretien se fait par téléphone…
Votre interlocuteur ne pouvant pas vous voir, il faudra être encore plus convaincant, ne pas hésiter à en dire plus et à bien argumenter.
Mettez-vous dans un endroit calme où vous ne serez pas dérangé.
Tâchez d’être disponible à l’heure convenue.
Si c’est vous qui appelez, n’oublier l’indicatif téléphonique (Ex: +44 pour l’Angleterre, enlever le premier zéro) – Liste des indicatifs téléphoniques
Spécificités nationales
Pour un entretien avec un recruteur américain, il faudra vous vendre davantage, ne pas hésiter à vous mettre en avant! Au contraire, pour l’Angleterre, mieux vaut rester modeste et ne pas en faire trop si l’on est pas sûr de soi!
Il est très important avant de vous présenter à l’entretien de bien vous renseigner sur l’entreprise et sur le poste auquel vous postulez afin d’anticiper et pouvoir répondre aux questions qui pourraient vous être posées.
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Quelques exemples de questions
Why do you want to work in the UK/USA/Australia? Pourquoi voulez-vous travailler en Angleterre/ Etats-Unis/Australie?
=> Réfléchissez bien sur vos raisons et soyez honnêtes dans vos réponses. Can you tell me about yourself? Pouvez-vous me parler de vous?
=> Il s’agit d’une question basique souvent posée à laquelle il faut avoir réfléchi. Mettez l’accent sur vos études et vos expériences professionnelles et parlez de choses pertinentes par rapport au poste.
What are you strengths and weaknesses? Quels sont vos points forts et vos points faibles (qualités vs défauts)
=> Vous pouvez illustrer vos points forts par des situations dans lesquelles ils vous ont été utiles (ex: I am willful that’s why I have chosen to be an active member of an association …). Pour ce qui est des points faibles essayez de penser à quelque chose qui puisse également être un avantage ou une qualité.
What do you know about our company? Que connaissez-vous de notre entreprise?
=> Cette question est très souvent posée d’où l’intérêt de s’être renseigné avant sur la société. Pour cela le plus simple est de visiter leur site web.
What interests you the most about this position? Qu’est-ce qui vous intéresse le plus dans le poste proposé?
=> Encore faut-il bien savoir en quoi le poste consiste… N’oubliez pas de bien relire l’offre à laquelle vous avez répondu et de vous poser cette question.
What do you expect from this job? Qu’attendez-vous de ce travail?
=> Vous seul(e) avez la réponse, réfléchissez-y et soyez honnête.
Describe your present/last job. Décrivez votre travail actuel/ancien travail
=> Essayez de mettre en avant vos compétences à travers cette description, montrez en quoi vous avez pu être utile et ce que cela vous a apporté.
Are you willing to relocate? Etes-vous prêt à déménager?
=> Bien entendu si vous êtes là, la réponse doit être oui! Essayez d’argumenter en expliquant les dispositions que vous avez déjà prises ou que vous allez prendre à ce sujet.
What are your hobbies? Quels sont vos loisirs?
=> Parlez de loisirs constructifs (sport, vie associative, activités culturelles, passions etc.). Soyez honnête, ne dites pas que vous êtes passionné de cinéma si ce n’est pas vrai, vous pourriez avoir face à vous un vrai connaisseur qui ne manquerait pas de voir votre mensonge ce qui pourrait être totalement disqualifiant pour vous!
Do you have any question? Avez-vous des questions?
La réponse doit être oui. Vous devez toujours avoir des questions à poser et les avoir préparées à l’avance. Vous serez jugé sur vos questions aussi donc réfléchissez bien aux questions que vous posez.
Quelques exemples de questions à poser
- Who would I report to? Qui sera mon supérieur?
- Who would I be working with? Avec qui travaillerais-je?
- When will you be making a final decision? Quand prendrez-vous une décision finale?
- Does your company operate a particular dress code? Y a-il une tenue particulière à respecter?
- What is the next stage of the recruitment process? Quelle sera la prochaine étape du recrutement?
- What is the start date for the job? Quelle est la date de début de travail?
Plus d’exemples de questions
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Avant l’entretien
Soignez votre tenue vestimentaire, pour les filles un tailleur et pour les garçons un costume. Le maquillage voyant et les piercings sont à proscrire.
Amenez avec vous votre CV et éventuellement de quoi prendre des notes.
Prévoyez d’arriver au moins 5 ou 10 minutes avant l’heure convenue. Mieux vaut être en avance plutôt qu’en retard.
Prenez sur vous le numéro et le nom de la personne avec qui vous avez rendez-vous pour prévenir en cas d’empêchement ou de retard imprévu.
Avoir le nom de la personne avec qui l’on a rendez-vous est très important car si vous arrivez sans savoir qui demander, vous ferez mauvaise impression.
N'oubliez pas d'éteindre votre portable.
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Pendant l’entretien
Soyez poli et courtois avec les gens que vous rencontrerez, à commencer par le/la réceptionniste.
Serrez fermement la main de vos interlocuteurs.
Attendez qu’on vous invite à vous asseoir.
Une fois assis, adoptez une posture convenable, ne croisez pas vos bras et ne vous affalez pas sur votre chaise. Gardez plutôt les mais sur la table et soyez ouvert.
Regardez votre interlocuteur lorsqu’il vous parle pour montrer que vous êtes à l’aise.
Eviter de manger (chewing gum etc.) ou de boire sauf si on vous le propose.
Essayez d’argumenter vos réponses, ne répondez pas à toutes les questions par « yes » « no ».
Si vous n’avez pas compris une question, inutile d’essayer de répondre, vous risqueriez de tomber à côté. Demandez plutôt à votre interlocuteur de répéter ou de reformuler (« Sorry, could you repeat the question please », « Sorry, what do you mean by… »)
Ne coupez pas la parole.
N’hésitez pas à poser des questions si vous en avez (à éviter, les questions d’argent sauf si on vous y invite, les questions sur les congés, les avantages etc.)
A la fin de l’entretien, il est important de faire bonne impression. Vous devez remercier votre interlocuteur de vous avoir reçu, dire que vous étiez ravi de le rencontrer et lui serrer fermement la main. Vous pouvez également préciser que vous vous tenez à sa disposition s’il souhaite de nouveau vous rencontrer ou vous contacter pour des informations supplémentaires.
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Après l’entretien
Si vous avez été contacté directement pas votre interlocuteur pour l’entretien, vous devez attendre qu’il vous recontacte. Si vous n’avez pas de nouvelles au delà du délais qu’il vous avait donné, vous pouvez le recontacter par courrier ou par mail afin de lui rappeler que vous êtes toujours motivé et intéressé par le poste.
Si vous êtes passé par une agence, vous pouvez contacter votre conseiller pour lui faire part de vos impressions et de votre motivation.
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Si votre entretien se fait par téléphone…
Votre interlocuteur ne pouvant pas vous voir, il faudra être encore plus convaincant, ne pas hésiter à en dire plus et à bien argumenter.
Mettez-vous dans un endroit calme où vous ne serez pas dérangé.
Tâchez d’être disponible à l’heure convenue.
Si c’est vous qui appelez, n’oublier l’indicatif téléphonique (Ex: +44 pour l’Angleterre, enlever le premier zéro) – Liste des indicatifs téléphoniques
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Spécificités nationales
Pour un entretien avec un recruteur américain, il faudra vous vendre davantage, ne pas hésiter à vous mettre en avant! Au contraire, pour l’Angleterre, mieux vaut rester modeste et ne pas en faire trop si l’on est pas sûr de soi!
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Si vous échouez à un entretien, ce n’est pas la fin du monde! Restez positif et essayez de savoir ce qui n’a pas fonctionné. Vous n’en serez que meilleur(e) pour le prochain!